Index égalité Hommes / Femmes 2022



Index égalité Hommes/Femmes chez ALIOS : Non calculable

•    Indicateur relatif à l’écart de rémunération : Non calculable

•    Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35

•    Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15

•    Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe opposé sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10








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