Index égalité Hommes/Femmes chez ALIOS : Non calculable • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : Non calculable • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35 • Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15 |
